1) Короткий ответ
Да, у меня есть несколько вопросов о проекте и команде.

2) Вопросы о проекте и команде

• О проекте:

  • На какой стадии находится самый важный проект, в котором предстоит работать?

  • Какие самые сложные технические проблемы решает команда прямо сейчас?

  • Как выглядит типичный цикл разработки (планирование, код-ревью, деплой)?

• О команде:

  • Можете описать структуру backend-команды и мое предполагаемое место в ней?

  • Как в команде принято делиться знаниями и проводить онбординг?

  • Есть ли у вас практика менторства для junior-разработчиков?

• О техническом стеке:

  • Какие части вашего технического стека считаются legacy и требуют особого внимания?

  • Планируются ли в ближайшее время значительные изменения в архитектуре (миграция, разбиение на сервисы)?

  • Как вы подходите к тестированию (юнит-тесты, интеграционные) и качеству кода?

7) Практический совет

1. Выберите 2-3 самых важных для вас вопроса из списка выше и задайте их в конце собеседования — это покажет вашу заинтересованность.

2. Уточните про ближайшие задачи на испытательный срок — это поможет понять ожидания и быстрее начать приносить пользу.